
직원 보험료를 줄여도 사업주 돈은 먼저 나가요
보험료 조정제도는 대상 사업주가 단시간 노동자의 건강보험·후생연금 본인 부담 일부를 먼저 부담하는 구조예요. 직원 경감은 3년이며, 사업주는 대상일로부터 2년…
· 일본연금기구
비즈니스
전체 39편 중 25–36번째 글입니다.

보험료 조정제도는 대상 사업주가 단시간 노동자의 건강보험·후생연금 본인 부담 일부를 먼저 부담하는 구조예요. 직원 경감은 3년이며, 사업주는 대상일로부터 2년…
· 일본연금기구

2026년 외국인근로자 취업환경 정비 코스는 필수 2개와 선택 1개 이상을 새로 운영해야 해요. 번역 계약 전 계획 제출 순서를 확인하세요.
· 후생노동성

IPA 조사에서 AI 효과는 효율화에 몰렸어요. 확대 전에는 업무 속도와 고객·매출 결과를 나눠 봐야 해요.
· IPA DX·AI 활용 동향 보도자료

관광청은 7개 요금설정 사례를 모았지 전국 의무안을 낸 게 아니에요. 해결할 문제·기준·가치·검증부터 연결해요.
· www.mlit.go.jp

백서는 AI·디지털·설비투자·인재를 큰 흐름으로 다뤄요. 투자안에는 공정 기준선, 데이터, 운영 인력과 작은 실증의 중단 조건을 따로 붙여야 해요.
· 경제산업성 2026년판 제조업 백서

약 10조 엔은 정부의 노선별 손실표가 아니에요. 가족 송영·소비·관광·건강 부담을 더한 민간 추계와 지역 성과 측정을 나눠요.
· www.mlit.go.jp

GENIAC의 9는 제품이나 기업 수가 아니라 연구개발 주제 수예요. 공식 선정이 증명하는 범위와 계약 전에 다시 볼 성능·데이터 조건을 나눠 봐요.
· NEDO GENIAC 데이터 생태계 실시체제 결정

통상백서는 방향을 보여 주지만 우리 회사의 지원·거래 조건을 정해 주진 않아요. 품목별 단절 지점과 확인 문서를 나눠 봐요.
· 일본 경제산업성(METI)

NTT의 1GW는 2033년도를 향한 계획이에요. 현재 IT 전력 용량·거점별 일정·냉각 절감율을 나누고 실제 계약 전 물을 조건을 정리해요.
· NTT·NTT데이터그룹 AI 네이티브 인프라 보도자료

전국 인바운드 소비액은 거의 그대로였지만 일반객 1인당 지출은 늘고 방문객 수는 줄었어요. 세 숫자의 범위를 나눠 자사 거래 수·객단가와 비교해요.
· 관광청 인바운드 소비동향조사 2026년 4~6월 1차 속보

d계정 연계는 8월 20일 시작됐지만 은행 이용의 필수 조건은 아니에요. 카드 혜택은 계좌·계정·휴대전화 번호·실제 출금 조건을 모두 봐야 해요.
· NTT도코모 파이낸셜그룹

2026년 3월 조사에서 가격 협상이 이뤄진 비율은 90.7%, 전체 가격전가율은 54.2%였어요. 비용별 반영 정도와 지급 조건을 나눠 보고, 8월 4일 공개…
· 일본 경제산업성·중소기업청
사업자 보기
전체 글을 다시 보거나 비즈니스 카테고리에서 새 글을 확인해 보세요.